ILP

Buenos días, tardes, noches

 

CGT apoya la ILP de Vivienda promovida por los colectivos Coordinadora de Vivienda de Madrid (Pah’s y Asambleas 15M), ALA (Asociación Libre de Abogadas y Abogados) y la FRAVM (Federación Regional de Asociaciones Vecinales de Madrid).

El pasado jueves 16 de Febrero, estos tres colectivos registraron esta Iniciativa Legislativa Popular en la Asamblea de la Comunidad de Madrid, dando el pistoletazo de salida a una Iniciativa que durará 3 meses en busca de 50.000 firmas.

¿Qué se pretende con esta Ley?

 

Una ley urgente del DERECHO A LA VIVIENDA en la Comunidad de Madrid

Queremos que se dote de eficacia, desarrollo y protección al Artículo 47 de la Constitución Española. Porque es un derecho integral tuyo y no puede ser el negocio de unos pocos.

Respeto a La Constitución en la Comunidad de Madrid, ni más, ni menos.

Una Comunidad habitable: queremos que las personas sean lo primero,

  • Con un régimen de acceso General, que te reconozca el derecho de uso a una vivienda pública de alquiler. Con una renta proporcional a tus ingresos y que incluya el gasto de agua y de energía.
  • Una política clara de acceso de Emergencia a las personas en situación de desamparo. Con garantías de un techo digno frente a los desalojos forzosos.
  • Esta vivienda pública se te adjudicará siguiendo criterios como la proximidad, arraigo, servicios públicos, etc. Siempre en una vivienda salubre y por consiguiente en buen estado de conservación y adecuada a las necesidades de la unidad familiar. Teniendo tú tanto voz como voto en lo que te afecte.

Movilizar la vivienda desocupada

  • Bonificando el alquiler asequible, con cláusulas sociales.
  • Sancionando a grandes tenedores (principalmente entidades financieras y empresarios inmobiliarios) con multas e incluso la cesión forzosa por el uso antisocial que den a la vivienda vacía, o que no mantengan adecuadamente.
  • Obligación de bancos e inmobiliarias de ofertar alquiler social en caso de desahucio a personas vulnerables.

Proteger a la parte más débil

  • Con una Agencia de protección al consumidor en materia de vivienda, con participación de la sociedad civil, que registre, persiga y sancione prácticas abusivas. Basta de engaños y estafas.
  • Garantizando que todas las personas que residen en la Comunidad de Madrid disfruten de suministros básicos necesarios para una vida digna.

¿Quién y dónde pueden firmar?

Podrán firmar todas las personas mayores de edad empadronadas en la Comunidad de Madrid. En palabras sencillas: si has podido votar alguna vez, puedes firmar el pliego de la ILP.

Una vez admitida a trámite la ILP, la Junta Electoral Central sellará los pliegos de recogida de firmas. Esto implica que la recogida de firmas podrá comenzar en MARZO.

En cuanto tengamos los pliegos os informaremos para los que estéis interesados en firmar esta ILP lo hagáis.

Para más información visita la web www.ilpviviendamadrid.com

 

Un saludo

Nuevo Responsable De RRLL De AWP España

Como siempre nuestra empresa tiene que ser diferente a las demás, esta noticia nos ha sorprendido a todos, menos a los interesados claro. Ya que esto está orquestado desde hace mucho tiempo.

Que la anterior responsable fuese despedida en plenas Navidades, no es casualidad.

Que el nuevo responsable de RR.LL  y nuevo interlocutor con los sindicatos sea un ex sindicalista, no es casualidad.

Ya nos sorprendió, que una vez salió en los medios de comunicación que Manuel  Jaraba era uno de los componentes de la lista de sindicalistas con sobresueldos,  volviese a trabajar después de más de una década liberado, pero en vez de incorporarse a su puesto de trabajo se incorporase como ejecutivo comercial, sin tener ningún tipo de experiencia en ese campo. Por otra parte, Manuel Jaraba, consiguió tener una categoría superior a la de sus compañeros de departamento antes de incorporarse a la plantilla, gracias a su labor de sindicalista, algo de lo estamos en total desacuerdo.

En referencia a los sobresueldos como liberado de CCOO, les recordamos que hasta hace unas semanas era también delegado LOLS de la sección de CCOO en nuestra empresa. Podrán ser legales no decimos que NO pero, cuanto menos, poco ÉTICOS E INMORALES.

Es sorprendente que con la nueva política de la Empresa sobre la MERITOCRACIA, la decisión de que Manuel Jaraba sea el nuevo interlocutor con el comité de empresa, no dice mucho de la empresa y de esas nuevas políticas que como podéis comprobar es sólo intentar un lavado de cara. Porque ¿Cuál es el mérito de esta persona para conseguir este puesto?

Os lo decimos nosotros, #PuertasGiratorias.

Actualidad

Primera sentencia que declara nulo por discriminatorio el despido en situación de baja.

La sentencia del Juzgado de lo Social nº 33 de Barcelona de fecha 23 de diciembre de 2016 reconoce por primera la nulidad por discriminatorio de un despido cuando el trabajador se encuentra en una situación de incapacidad temporal, en concreto, por un accidente laboral.

Ampliación de la noticia aquí:

http://noticias.juridicas.com/actualidad/noticias/11560-primera-sentencia-que-declara-nulo-por-discriminatorio-el-despido-en-situacion-de-baja/

 

Convocatoria

A/A de tod@s l@s Sindicatos, Sec. Sindicales y afiliad@s:

 

El próximo Domingo 15 de Enero a las 12 horas desde Jacinto Benavente a Sol, CGT tiene convocada una manifestación junto con otras Organizaciones Sindicales para mostrar nuestra más enérgica repulsa y rechazo al ERE ilegal que tuvo como consecuencia el despido de 861 trabajador@s hace 4 años.

Es muy importante que CGT acuda en masa a dicha Manifestación para formar un gran bloque y estar con l@s compañer@s de Telemadrid.

 

DOMINGO 15 DE ENERO

12 HORAS

DE JACINTO BENAVENTE A SOL

 

LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO

Convocatoria

Madrid, Enero de 2017

 

A toda la CGT

 

A las secretarías de la mujer, grupos de mujeres y afiliadas

Asunto: Convocatoria Encuentro Estatal de Mujeres.

 

El próximo Encuentro Estatal de Secretarías de la Mujer, Grupos de Mujeres, de la CGT se realizará el 21 y 22 de Enero de 2017 en Madrid, en el local del SP Confederal, ubicado en C/ Sagunto, 15, 1º (metro Iglesia, Linea 1).

Comenzaremos el Encuentro a las 10:00 h del día 21 (Sábado)

Orden del día:

– Rueda por territorios. Desarrollo de acciones y de campañas Confederales llevadas a cabo desde el último Encuentro. (traerlo por escrito).

– Campaña estatal 8 de marzo 2017

– Eje Violeta y Eje Violeta Cultural en Addenda.

– Jornadas Confederales conmemoración del 80 Aniversario de Mujeres Libres ?? – Campañas en marcha ( RAE, denuncias ministerios 25 de cada mes) ?? – Inclusión sistemática más visible de los temas de las mujeres en

campañas: XLoPúblico, 1º de Mayo…

– Transfeminismo. Inclusión de la lucha LGTBI en nuestra organización:

transversalidad y luchas específicas.

– Economía feminista. Desarrollo de una campaña interna para formarnos y debatir.

– Trabajos sexuales: actrices/actores porno, los y las asistentas sexuales, trabajadores y trabajadoras del sexo.

10 .- Estrategia común en materia de igualdad laboral: revisión de boletines confederales si procede, revisar formaciones, protocolos…

11 .- Varios

 

Felices Fiestas

Desde nuestra sección queremos felicitar a todos lxs compañerxs en lucha y agradecer a aquellas personas
que no se olvidan de la solidaridad y el compromiso durante todo el año.
Por unas fiestas sin recortes.
Por unas fiestas sin injusticia social.
Por unas fiestas sin gente expulsada de sus casas.
Por unas fiestas sin cortes de luz, ni de agua, ni de gas.
Por unas fiestas sin personas pasando hambre.
Por unas fiestas sin represión en el trabajo.
Por unas fiestas sin sanidad y educación privatizada.
……
Por unas fiestas que merezca la pena felicitar.
Por unas fiestas que construyamos entre TODXS
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FIRMA Y DIFUNDE

Nos sumamos a la campaña de difusión por los compañerxs despedidos en la factoría que la multinacional GM tiene en Colombia.

Pese a que el conflicto nos ‘pilla’ lejos, entendemos que el modelo de funcionamiento debe ser internacional y así debe entenderse el sindicalismo.

NATIVA O EXTRANJERA MISMA CLASE OBRERA!!

Os dejamos el comunicado,  en formato .pdf

campana-en-apoyo-a-los-trabajadores-despedidos-en-gm